Mot osäkra anställningar
På restaurangen där jag jobbade bröt de mot många regler. Lönen var femtio kronor per timme direkt i handen. Genom SAC krävde jag avtalsenlig lön vilket också fick fler att organisera sig och våga ställa krav. Om du jobbar med någon som inte är från Sverige och som tjänar för lite – ta striden. Det kan förändra allt.
— Daria Bogdanska, servitris
Anställda blir idag splittrade på olika sätt: Genom olika yrkes- och branschtillhörigheter, medborgarskap, kön, etnicitet, ålder och anställningsform. Vi i SAC menar att alla anställda har samma intressen. Därför består SAC av lokala samorganisationer (LS) som organiserar alla anställda på en ort.
Aktuellt från SAC
Nominera till Civilkuragepriset 2016
Det är dags att börja nominera till 2016 års Civilkuragepris! Den 12 oktober varje år delar SAC ut Civilkuragepriset till en person som på sin arbetsplats visat personligt mod och civilkurage i motståndet mot orättvisor och missförhållanden.
BLOCKAD MOT KUNGSBACKA KOMMUN
Göteborgs LS Social- och vårdsyndikat har satt lägerverksamheten i Kungsbacka kommun i blockad. Kungsbacka kommun förvandlade jourtid till ”fritid”, men tvingar ändå personalen att stanna på arbetsplatsen dygnet runt. ”Fritiden” måste sedan arbetas in med upp till 36 timmar i månaden – gratis. Nu sätter personalen på ett helgläger för barn med särskilda behov gratisjobbet i blockad. Här är SoV-syndikatets pressmeddelande.
SYNDIKALISTER MANIFESTERADE FÖR LÄGERPERSONAL
Personalen inom kommunens lägerverksamhet arbetar under dåliga arbetsförhållanden. Det menar Syndikalisternas fackförbund som nu är i strid mot kommunen.
– Det är anskrämligt, säger Simon Hedelin, representant för Social- och vårdsyndikatet i Göteborg.
I tisdags genomförde Syndikalisternas fackförening Social- och vårdsyndikatet i Göteborgs en fysisk blockad utanför IFO (Individ- och familjeomsorg) i Kungsbacka. Omkring tio personer var på plats.
– Vi står här för att vi inte vill att personal ska jobba gratis, det är anskrämligt, säger Simon Hedelin.
Enligt ett pressmeddelande som delades ut i samband med blockaden arbetar personalen inom kommunens lägerverksamhet för barn med neuropsykiatriska funktionsvariationer under väldigt dåliga arbetsförhållanden. Enligt det lokala avtalet måste personalen stanna kvar på lägergården nattetid – men de får ingen lön under de timmar som de sover. Och de måste sova på golvet, då det inte finns några jourrum, står det i pressmeddelandet.
– Nu vill vi att kommunen ska fixa adekvata jourrum, ha en långsiktig planering och styra upp det så att lägerverksamheten fungerar, säger Simon Hedelin.
Fackförbundet Kommunal ser också allvarligt på situationen.
– Det är av största vikt att personalen har rätt arbetsvillkor, vi vill att de som arbetar ska ha en god arbetsmiljö, säger Lena Laumann, ombudsman på Kommunal väst.
Norra Halland har även försökt nå representanter från kommunen för en kommentar.
"De arbetar enligt gällande avtal. I övrigt har jag inga kommentarer", skriver Eva Apelvi, chef för förvaltningen för Individ & familjeomsorg i ett mejl.
SOLNA LS ANMÄLER ARRIVA
Arriva utsätter trafikanterna för allvarliga säkerhetsrisker, enligt Solna LS som anmält företaget till trafikförvaltningen. En av fackets medlemmar har varnats flera gånger för att ha vägrat köra äldre bussmodeller med tunga pedaler, trots läkarintyg om att han ska slippa, skriver Arbetaren.
Annons
Det här är bara början ...
Pionjär
SAC:s historia är full av människor som vågat gå i bräschen för nya idéer. En av dem var arbetarförfattaren Moa Martinsson. Visste du att Elise Ottesen-Jensen (Ottar), Stig Dagerman, Eyvind Johnsson och Tage Danielsson också var syndikalister? Som medlem i SAC får du tillgång till vårt webbarkiv där du hittar mängder av bilder och dokument från hundra år av facklig kamp.