Avancerad sökning

En fredag när Zhelwan Jamal kommer till jobbet möts han av sin arbetsledare och säkerhetschefen.
– De säger ”vi vill att du går hem. Vi betalar dig”.
Efter en jobbig period fylld av konflikter med ledningen orkar inte Zhelwan ta diskussionen denna gång. Han tar helg och njuter av ledigheten. När den nya arbetsveckan närmar sig kommer oron. På jobbet finns hans namn inte med i listan för att stämpla in. Lagerchefens förklaring enligt Zhelwan:
– Tjejen är jätterädd. Vi har bestämt oss för att säga upp dig.

Musikersektionen i Göteborgs LS har väckt en debatt kring musikers osäkra och ofta underbetalda jobb. De har startat Gagekollen Gbg, ett forum där musiker i Göteborg med omnejd kan dela med sig av arbetsförhållanden på olika spelställen. Hilda Ekstedt och Alexander Ringbäck är engagerade i kampanjen.

Members of the Central Committee of SAC wrote an article in english about the threat against our rights as workers in Sweden.
Follow this link to CounterPunch to read and share the article with others! 

Medlemmar i SAC:s centralkommitté har författat en text på engelska om hotet mot strejkrätten.
Följ den här länken till CounterPunch för att läsa den eller dela den med andra!

Förening i Malmö fuskar med anställningar, håller inne lön och hotar f.d anställd. Företrädaren är känd för antisemitiska uttalanden och kopplingar till hatpredikant.

Den Internationella kvinnodagen, 8 mars 2019, varslar vi i SAC om politisk strejk för alla våra kvinnliga och icke-binära medlemmar. Det är dags att slå tillbaka mot patriarkatet och kapitalet – tiden är inne för verklig förändring och motstånd.

Frescati LS organiserar anställda och studenter omkring universitetsområdet vid Frescati i Stockholm. Universitetet har ca 80 000 studenter och 6 000 anställda. Därtill finns ett flertal restauranger i området liksom naturhistoriska riksmuseet och ett litet antal andra arbetsköpare. På universitetet råder individuell lönesättning vilket innebär att majoritetsfacken på universitetet (ST och SULF) har kapitulerat inför arbetsköparen som utifrån sina anslag själva får sätta lönen för de anställda på universitetet.

Fackligt engagerade i Iran får hårda straff. Strejker och protester resulterar i arresteringar och dödshot. Arbetarna låter sig inte skrämmas utan fortsätter kampen för att stötta sina kamrater. Katayoun Keshavarzi kommer från Iran och har bott i Sverige i tio år. Hon vill dela med sig av det som rapporteras från Iran för att ge en verklig bild av landet.

Migrantarbetare på en grönsaksfabrik i Skåne fick nog av att bli utnyttjade och startade en sektion på arbetet som kämpande för bättre arbetsvillkor. Konfliktåtgärder sattes till verket och efter hot från arbetsköparen svarade arbetarna med nya varsel. 4 april postade Skåne Factory Workers Section detta på sin Facebook-sida.

"Vad händer när de fackförbund som organiserar merparten av landets biblioteksarbetare inte tar strid för fackens möjligheter att vidta konfliktåtgärder?

Du och dina kollegor kommer inom kort ha mycket färre verktyg att påverka er gemensamma arbetsmiljö och ta strid mot orättvisor på arbetsplatsen med" 

Skriver Hanna Karlsson, Norrköpings LS och Joel Nilsson, Stockholms LS i tidskriften BIS, Bibliotek I Samhälle.